La Cheffe du Gouvernement,
Vu la Constitution,
Vu la loi n° 83- 112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,
Vu le décret n° 99- 819 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier au corps commun des ingénieurs des administrations publiques, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété,
Vu le décret n° 2006- 1031 du 13 avril 2006, fixant les dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplômes de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d'entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public.
Arrête :
Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d'ingénieurs principaux appartenant au corps commun des ingénieurs des administrations publiques à la Présidence du Gouvernement, est ouvert aux candidats, inscrits au tableau de l'ordre des ingénieurs, titulaires du diplôme national d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent et qui ne dépasse pas l'âge de quarante (40) ans, calculés conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.
Art. 2 - Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté de la Cheffe du Gouvernement.
Cet arrêté fixe :
- La date d'ouverture du concours,
- La date de début de l'inscription des candidatures à distance,
- Le nombre de postes à pourvoir selon les spécialités,
- La date de clôture de la liste des candidatures à distance.
Art. 3 - Les candidats au concours externe susvisé doivent :
- Inscrire leurs candidatures à distance à travers le site électronique dédié à cet effet,
- Faire le tirage du formulaire de candidature pour le joindre au dossier de candidature.
Est rejetée obligatoirement, toute candidature électronique ne contenant pas toutes les données demandées dans le formulaire, ou contenant des données incomplètes ou non claires.
Art. 4 - Le concours externe susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté de la Cheffe du Gouvernement.
Le jury est chargé de :
- Etudier les dossiers des candidats,
- Proposer la liste des candidats autorisés à participer à l'épreuve de la deuxième étape du concours,
- Superviser le déroulement de l'épreuve orale,
- Classer les candidats par ordre de mérite,
- Proposer la liste principale des candidats admis définitivement et la liste complémentaire,
Le président du jury peut, le cas échéant, former des sous- comités pour mener l'épreuve orale et faire appel à toute personne qualifiée dans la spécialité pour assister les travaux du jury sans pouvoir participer aux délibérations.
Art. 5 - Le concours externe susvisé se déroule en deux étapes :
- La première étape : l'étude des dossiers,
- La deuxième étape : une épreuve orale dans la spécialité.
Art. 6 - Le jury du concours externe susvisé à l'article 4 du présent arrêté, procède, en premier lieu, à la vérification du classement automatique des candidats conformément aux données mentionnées aux formulaires de candidature électronique selon le total des points obtenus comme suit :
p. 2601Moyenne du diplôme du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent
(Coefficient 1)
+ Moyenne des années d'études passées avec succès pour l'obtention du diplôme national d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent
(Cycle de formation en ingénierie: 3 ans)
(Coefficient 2)
3
Si deux au plusieurs candidats ont obtenu le même total de points, la priorité sera accordée au plus âgé.
Art. 7 - Les candidats classés premiers selon l'article 6 du présent arrêté seront appelés, et ce, dans la limite de dix (10) fois au minimum du nombre de postes à pourvoir selon la spécialité, à envoyer leurs dossiers de candidature par la voie postale ou les déposer directement au bureau d'ordre central de la Présidence du Gouvernement, ou les télécharger à travers le site électronique dédié à cet effet, et cela, à la suite d'un communiqué publié sur ce site fixant la date limite de dépôt des dossiers de candidature.
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Le formulaire de candidature,
- Une copie de la carte d'identité nationale,
- Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme de baccalauréat ou d'un diplôme équivalent,
- Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme national d'ingénieur accompagnée pour les diplômes attribués par les universités privées ou étrangères d'une copie certifiée conforme à l'original de la décision d'équivalence,
- Des copies certifiées conformes à l'original des relevés de notes de baccalauréat et des années d'études de l'enseignement supérieur passées avec succès pour l'obtention du diplôme national d'ingénieur au d'un diplôme équivalent (cycle d'ingénieurs : 3 ans),
- Un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
- Un extrait de l'acte de naissance délivré depuis trois (3) mois au maximum,
- Une copie de l'attestation d'inscription à l'ordre des ingénieurs au titre de l'année de l'ouverture du concours,
- Un extrait du casier judiciaire délivré depuis trois (3) mois au maximum.
Pour le candidat qui a dépassé l'âge maximum, les pièces jointes susvisées doivent être accompagnées d'une attestation prouvant l'exercice de services civils effectifs ou l'inscription au bureau d'emploi en tant que demandeur d'emploi délivrée depuis trois (3) mois au maximum à la date de clôture de la liste des candidatures à distance.
Art. 8 - Est rejeté obligatoirement, tout dossier parvenu après le dernier délai de l'acceptation des dossiers de candidature, ainsi que tout dossier dont les pièces sont incomplètes ou non conformes aux données mentionnées dans le formulaire de candidature.
Art. 9 - Après la vérification de la conformité des données mentionnées dans les pièces constituant les dossiers de candidature avec celles inscrites dans les formulaires de candidature, le jury du concours propose une liste nominative des candidats admis pour passer l'épreuve de la deuxième étape, et ladite liste sera fixée par la Cheffe du Gouvernement.
Les candidats admis pour passer l'épreuve orale, sont convoqués à travers un communiqué publié sur le site électronique dédié à cet effet fixant la date, l'heure et le lieu de déroulement de l'épreuve, et ce, avant quinze (15) jours au moins de la date du déroulement de l'épreuve.
Art. 10 - La deuxième étape sera sous forme d'un exposé oral présenté par le candidat et suivi d'une discussion avec les membres du jury portant sur un sujet de spécialité en rapport avec le programme annexé au présent arrêté et tiré au sort.
Au cas où le candidat désire changer le sujet, la note qui lui est attribuée sera divisée par deux.
Il est attribué à l'épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).
La note attribuée reflète l'évaluation du jury concernant les connaissances et les compétences comportementales du candidat.
Le candidat doit exposer le sujet de l'épreuve orale, par une langue différente de celle de la discussion, le Coefficient et la durée de l'épreuve sont fixés comme suit:
| Nature de l'épreuve | La durée | Coefficient |
|---|---|---|
| Epreuve orale de spécialité | Préparation : 15 minutes | 2 |
| Exposé : 15 minutes | ||
| Discussion : 15 minutes |
Art. 11 - Les candidats ne peuvent disposer pendant le déroulement de l'épreuve orale, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni d'outils électroniques, ni tout autre document de quelque nature que ce soit sauf décision contraire du jury du concours.
Art. 12 - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation de l'épreuve qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.
Cette interdiction est prononcée par arrêté de la Cheffe du Gouvernement sur proposition du jury du concours après la préparation d'un rapport circonstancié du surveillant qui l'a constaté.
Art. 13 - Le jury du concours externe susvisé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la moyenne générale obtenue, calculée comme suit :
| Etapes du concours | Coefficient |
|---|---|
| Première étape : étude des dossiers | 1 |
| Deuxième étape : épreuve orale de spécialité | 2 |
| Total | 3 |
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il n'a pas obtenu un total de trente (30) points au minimum.
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il a obtenu une note inférieure à six sur vingt (6/20) à l'épreuve orale.
Si deux ou plusieurs candidats ont obtenu le même total de points, la priorité sera accordée au plus âgé.
Art. 14 - Le jury du concours externe susvisé procède au classement des candidats selon l'ordre de mérite et la spécialité, et propose deux listes de candidats comme suit :
A- La liste principale : Comporte les candidats admis définitivement dans la limite du nombre de postes à pourvoir par spécialité,
B- La liste complémentaire : Est établie dans la limite de cinquante (50%) pour cent au maximum du nombre de candidats inscrits sur la liste principale par spécialité, pour permettre, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats n'ayant pas rejoint leurs postes d'emplois.
Art. 15 - La liste principale des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement d'ingénieurs principaux au corps commun des ingénieurs des administrations publiques et la liste complémentaire sont arrêtées définitivement par la Cheffe du Gouvernement.
Art. 16 - L'administration proclame la liste principale par voie de publication sur le site électronique dédié à cet effet et convoque les candidats admis à rejoindre leurs postes d'emplois par lettre recommandée avec accusé de réception.
Au terme du délai maximum de trente (30) jours à compter de la date de la proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants afin de rejoindre leurs postes d'affectation dans un délai maximum de quinze (15) jours à compter de la date de réception de la mise en demeure, faute de quoi, ils seront radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Dans le cas où un candidat inscrit sur la liste complémentaire, dûment convoqué par lettre recommandée avec accusé de réception pour remplacer un candidat défaillant, ne se présente pas pour la prise de service dans un délai maximum de quinze (15) jours à compter de la date de réception de la convocation, il sera remplacé selon la même procédure précitée.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la date de la proclamation de la liste principale.
Art. 17 - Les nouveaux recrutés sont soumis à une période de formation initiale dans une école de formation agréée, pour laquelle une convention est conclue entre l'école et la Présidence du Gouvernement.
La convention détermine la durée, la forme et le programme de la formation.
Art. 18 - Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.
Tunis, le 9 novembre 2026.
La Cheffe du Gouvernement Sarra Zaafrani Zenzri
p. 2603ANNEXE
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'ingénieurs principaux appartenant au corps commun des ingénieurs des administrations publiques.
Spécialité informatique:
a) Génie logiciel:
- c'est quoi un logiciel
- quels sont les différents types des logiciels
- quels sont les qualités d'un bon logiciel
- quels sont les acteurs qui interviennent dans le génie logiciel ?
- processus logiciels
- activités du cycle de vie
- modèles de processus
- analyse des besoins
- expression des besoins
- spécification
*la modélisation
*styles de spécifications
- conception
- principes et qualité de la conception
- conception architecturale
- test du logiciel
- objectifs des tests
- caractéristiques d'un bon test
- les différentes méthodes de test
- test boîte noire
- test boîte blanche
- critères d'arrêt de tests
- tests automatiques
b) Réseaux informatiques:
- Les bases du réseautage informatique
- classification et taxonomie
- topologies de réseau
- modèles réseaux en couche
- télécommunications et réseaux informatiques
- performances d'un réseau
*mesures de performances
*le produit délai bande passante
*les besoins en performance des applications
- la couche liaison de données
-concepts et techniques de base
-protocoles de liaison de données WAN
-la couche réseau
-inter-réseautage
-route
-la couche de transport
-services TCP et UDP
-protocoles de bout en bout
c) Sécurité informatique:
-enjeux de la sécurité informatique
-attaques
-classification des attaques
-typologie des attaques
-évolution des attaques: des scripts kiddies vers les attaques APT (Advanced persistant threats)
-cryptographie
-cryptanalyse et sténographie
-authentification et contrôle d'accès
-sécurité des réseaux
Spécialité : Génie civil:
-Béton armé
-Béton précontraint
-Construction métallique
-Eléments finis
-Géologie de l'ingénieur
-Hydraulique générale
-Hydraulique urbaine
-Hydrologie
-Impacts sur l'environnement
-Matériaux de construction
-Mécanique des fluides
-Mécanique des milieux continus
-Mécanique des sols
-Ouvrages d'art
-Ouvrages hydrauliques
-Procédés généraux de construction
-Routes
-Théorie des structures
-Topographie
Spécialité : Génie électrique:
-Circuits de communication
-Commande de convertisseurs électriques
-Analyse et commande des systèmes
-Appareillages et protection
-Automatique générale
-Automatismes industriels
-Circuits électriques
-Electronique de puissance
-Electronique
-Electronique numérique
-Réseaux et installations électriques
-Machines électriques
-Microprocesseurs et microcontrôleurs
-Réseau électrique
-Systèmes embarqués
-Traitement du signal
-Traitement numérique du signal
Spécialité : Electro-mécanique:
p. 2605-Mécanique des fluides
-Transfert de chaleur
-Mécanique des milieux continus
-Automatique linéaire et non linéaire
-Machines électriques
-Electronique de puissance
Spécialité : Génie textile:
-Les types de fibres textiles et leurs caractéristiques principales
-Les techniques de transformation des fibres en fil et ses étapes
-Les techniques de transformation des fils en étoffes
-La technologie de tissage et ses armures et la préparation au tissage
-La technologie de tricotage et ses liages
-La technologie des non-tissés
-L'ennoblissement des structures textiles (Objectif, particularité de chaque type de fibre)
-Les tests de contrôle qualité des fibres, fils et étoffes et articles finis
-Connaissance du secteur textile et habillement tunisien (statistiques générales)
-La technologie de la confection
-Les types de machines à coudre
-Les types de point de couture
-Les fournitures pour la confection ou accessoires pour le vêtement
-Le traitement des rejets industriels
-Les textiles techniques
-Les textiles intelligents
Spécialité : Statistique et analyse des informations:
-Statistique descriptive ou exploratoire
-Théorie des probabilités
-Statistique mathématique
- Econométrie linéaire
-Econométrie avancée
-Théorie des sondages
-Analyse des données
-Séries temporelles et analyses multivariées stationnaires
-Statistique non paramétrique
-Statistique appliquée